Milhões de jovens sul-africanos são excluídos da participação em atividades econômicas e, como resultado, sofrem desproporcionalmente com o desemprego, o desânimo e a marginalização econômica. O alto índice de desemprego juvenil significa que os jovens não estão adquirindo as habilidades ou a experiência necessárias para impulsionar a economia. Essa falta de habilidades pode ter efeitos adversos de longo prazo na economia.
Na África do Sul, a atual falta de habilidades e experiência, bem como as percepções em relação à restrição das regulamentações trabalhistas, fazem com que alguns possíveis empregadores relutem em contratar os jovens.
Como empregador sul-africano, você tem agora uma grande oportunidade de impulsionar a contratação de jovens candidatos a emprego.
O QUE É INCENTIVO FISCAL AO EMPREGO (ETI)
O ETI é um incentivo destinado a encorajar os empregadores a contratar jovens candidatos a emprego. Ele foi implementado a partir de 1º de janeiro de 2014.
QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DA ETI?
(PAYE), ou é elegível para se registar no PAYE (ou seja, o empregador não pode registar-se apenas para reclamar o ETI, outros requisitos de registo devem ser cumpridos)Não é uma entidade pública listada no Anexo 2 ou 3 da Lei de Gestão das Finanças Públicas (exceto as entidades públicas designadas pelo Ministro das Finanças por meio de aviso no Diário Oficial)Não está desqualificado pelo Ministro das Finanças devido ao deslocamento de um funcionário ou por não atender às condições que podem ser prescritas pelo Ministro por regulamento.title=