O PaySpace está apoiando a instituição de engenharia de software WeThinkCode_, que está mudando a trajetória da carreira de programadores interessados. A PaySpace patrocinará o desenvolvimento de habilidades tecnológicas de jovens talentosos da África do Sul sob a orientação da WeThinkCode_, trazendo a próxima geração de solucionadores de problemas.
"É importante para o PaySpace fazer parte da capacitação de estudantes em um país onde a escassez de habilidades tem um enorme efeito sobre o crescimento do setor", afirma Clyde van Wyk, diretor do PaySpace. "Esperamos aliviar essa lacuna junto com o WeThinkCode_, transformando programadores locais habilidosos em engenheiros de software qualificados de primeira classe que podem desenvolver suas carreiras local e internacionalmente."
Ao entrar como patrocinador, o PaySpace, com a experiência do WeThinkCode_, poderá descobrir o talento em codificação que pode não ser visível nos meios tradicionais de ensino. O financiamento permitirá que o candidato selecionado tenha a oportunidade de concluir o curso de dois anos oferecido pela WeThinkCode_, no qual serão desenvolvidas habilidades como design de jogos, aplicativos e web, computação em nuvem, malware e sistemas de segurança, entre outras. O PaySpace trabalhará com o WeThinkCode_ para garantir que todo o conteúdo e os planos curriculares permaneçam relevantes, oferecendo ao 'WeThinkCoder_' um estágio anual no PaySpace após a conclusão de sua qualificação.
"A inovação na educação tecnológica tem sido negligenciada nos últimos anos", diz Arlene Mulder, cofundadora da WeThinkCode_. "Como empresa, a WeThinkCode_ é extremamente grata pelo apoio que recebemos de nossos patrocinadores corporativos, como a Payspace, que fornecem não apenas assistência financeira aos nossos alunos, mas também experiência de trabalho e um caminho claro para o emprego. Não estamos apenas treinando programadores, mas os solucionadores de problemas digitais do futuro."
SOBRE A WETHINKCODE
O programa de treinamento WeThinkCode_, em parceria com a Ecole 42, sediada na França, uma instituição com a mesma natureza educacional, está sediada em Joanesburgo, na África do Sul, e opera como uma organização sem fins lucrativos, com o apoio de patrocínios corporativos.
A instalação de treinamento é única, pois não há aulas, nem professores, nem taxas de matrícula. O processo de aprendizado é orientado para os colegas, com candidatos de 17 a 35 anos de idade, o que permite uma educação baseada em tecnologia de alta qualidade e baixo custo. A oportunidade está aberta a qualquer indivíduo, independentemente de sua formação, disposição socioeconômica ou financeira.
O WeThinkCode_ tem o objetivo de recrutar e desenvolver 100.000 programadores na África para atender à crescente demanda por habilidades de TI na economia digital. Os candidatos são convidados a fazer um teste de aptidão para verificar se têm potencial para participar do programa, e os 100 melhores são selecionados para participar de um Bootcamp de quatro semanas, com duração de um mês. Três Bootcamps serão realizados nos meses de janeiro, fevereiro e março de 2016 e os 120 melhores candidatos das três sessões serão selecionados para um curso de treinamento de dois anos.
História de um dos alunos do WeThinkCode_ Bootcmap, Steve (25):
"Depois da escola, fui direto para a universidade para estudar, mas não gostei do que estava estudando. Acabei saindo para entrar no mundo do trabalho. Gostei muito disso, pois tive vários empregos, desde câmeras de trânsito até técnico em reparos da Apple.
A vida no Bootcamp tem sido cheia de desafios, mas isso me deu a oportunidade de ver que a paixão e o entusiasmo podem ser contagiosos. Como parte do primeiro Bootcamp, temos o privilégio de ter a oportunidade de ajudar a equipe a decidir o que funciona e o que não funciona.
Houve muitos pequenos momentos decisivos, são aqueles sucessos diários que você tem quando está trabalhando com seu código ou quando aprende algo sobre o sistema. Tudo isso é muito empolgante. O aprendizado é rápido e cheio de momentos do tipo "é assim que eles fazem"."